Funciones

Gestionar los servicios de Ajuste Personal y social en todo su ámbito.

Integración socio laboral: Favorecer la integración de nuevos trabajadores, el procedimiento de acogida, entrevista de evaluación inicial a los nuevos trabajadores con discapacidad que se incorporan. Hacer las entrevistas de seguimiento de su empleabilidad y de las adaptaciones de puesto de trabajo.

Elaboración de memorias del CEE y solicitudes de subvención.

Selección de Personal:

Bases de datos: Llevar a cabo el mantenimiento (actualización y seguimiento) de las Bases de Datos

Prevención de Riesgos Laborales:

Formación: Apoyo a la dirección en el diseño e implantación del plan de formación de la empresa.

Se ofrece

Buen ambiente laboral, formación y promoción interna dentro de nuestra empresa, servicio de Fisioterapeuta y Psicólogo gratuito para todos nuestros trabajadores.

Contrato indefinido

Jornada laboral de 8 a 17, los viernes de 8 a 14

Centro de trabajo en Ribarroja

Requisitos

Imprescindible certificado de minusvalía y vehículo propio