Seleccionamos un/a Recurso Preventivo o, Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio para prestar servicio en una de nuestras delegaciones o clientes 

Descripción

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.

- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.

- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

- El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Funciones

Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Por otro lado, otras funciones son el control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento, y el control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes, entre otras funciones.

Se ofrece

- Contrato circunstancial a jornada completa.

- Horario de referencia distribuido de Lunes a Viernes con los descansos establecidos.

- Salario de mercado.

- Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.

- Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.

- Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

  o 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.

  o Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.

  o Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.

  o Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).

  o Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.

  o Seguro de vida y accidentes.

  o Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.

  o Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.

  o Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Requisitos

- Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.

- Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior.

- Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.