Bajo la supervisión de su responsable, se responsabiliza de los proyectos de innovación y mejora que engloban todos los aspectos técnico-económicos asociados a nuestro modelo de supermercado, así como de la evolución de los sistemas de trabajo y de información que se le asignen en su ámbito de responsabilidad, apoyando a su responsable en la implantación de los proyectos de innovación y mejora desarrollados y gestionando directamente los proyectos de evolución de sistemas y procesos que se le asignen.

Funciones

Colabora con su responsable en la negociación con proveedores de suministro de equipamiento técnico homologados, manteniendo actualizadas las plantillas de negociación con los mismos y dando soporte en la negociación a su responsable.

Interlocución con parque de proveedores homologados en cuanto a la correcta comunicación e intercambio de información con ellos [previsión de suministros, control de tiempos de entrega, incidencias, etc…].

Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones pactadas con los proveedores de su responsabilidad analizando y realizando informes que recojan los principales indicadores para evaluación de la calidad en el servicio, así como las medidas correctoras a aplicar.

Comunicación continua con el resto de áreas del departamento con el fin de dar soporte e informar de cualquier novedad y/o cambio relacionado con las condiciones pactadas con los distintos proveedores de su responsabilidad.

Búsqueda y análisis de mercado de nuevos proveedores con el fin de mantener los estándares de calidad, innovación y competitividad marcados por su responsable.

Realización de estudios comparativos e informes técnico-económicos asociados a las partidas de instalaciones y equipamiento técnico [frio industrial, climatización, electricidad, maquinaria frio – calor, etc…].

Colaborar con su responsable en la prescripción y definición de soluciones técnicas que den soporte y/o aporten mejoras al resto de áreas del departamento.

Estandarización de sistemas con el fin de optimizar los procesos de compra y negociación de nuevo equipamiento.

Se ofrece

Un contrato indefinido.

Jornada laboral completa.

Un ambiente de trabajo diferencial.

Formación a través de experiencia de aprendizaje adaptada a tus necesidades y/o intereses.

Incorporación en una empresa líder en conciliación e igualdad.

Formar parte de una empresa sólida, estable y en continuo crecimiento.

Requisitos

Formación universitaria. Grado en Ingeniería Esp. Mecánica o Grado en Ingeniería Agroalimentaria Esp. Industria agroalimentaria.

Experiencia mínima 2 años en conocimientos en el ámbito de las instalaciones frigoríficas y de climatización.

Residir en Quart de Poblet o poblaciones cercanas.

Se valorará:

• Estudios relacionados con el diseño, calculo y mantenimiento de instalaciones frigoríficas y de climatización.
  
• Persona rigurosa, con capacidad de análisis y resolución de problemas.
  
• Persona proactiva, responsable, conciliadora y con don de gentes.
  
• Capacidad de trabajo en equipo.